본문 바로가기
자기계발과 잠재력개발

면접 준비

by 박정률 2018. 4. 24.

* 직무의 이해

s직군에 대하여 삼성홈페이지 접속하여 조사하기


* Researcher & Developer 연구 개발자

- 혁신적인 기술을 바탕으로 한 제품 개발

(면접에서는 그 기술력을 잘 합쳐서 같이 협동할 수 있는 지를 본다.)

(혁신적인 기술을 얼마나 잘 하는 지 보다 같이 오래 할 수 있는 사람)

(시장과 고객의 needs를 파악한 합리적 가격의 제품 개발


* 요구되는 자질

- 소통 능력,  태도 ( 가장 주로 요구되는 것 소통능력)

- 책임감, 열정, 인내, 끈기

=> 이 두가지는 본인의 episode 로 이루어 지는것

=> 듣고 싶어 하는 대답을 잘 듣고, 잘 하는 것.

=> 성실함, 인상적인 부분은 보면 충분히 알 수 있다.

=> 이러한 episode 5개정도는 만들어 두는게 도움이 된다.


- 전문적인 지식과 기술력


* 자신의 가장 큰 강점은? 가장 잘하는 일을 말하라.

굉장히 잘했던 일 => 함께 무언가 잘했던 일을 말해라!

책임감이 가장 큰 강점인것 같습니다. => 함께 있을 때 빛나는 책임감을 말할 것.


* 동아리 활동이나 팀으로 일했던 경험은? 


* 팀 활동에서 성실하게 일하지 않은 사람은 없었는가?

책임감, 성실은 증명하기 어렵다.

=> 스토리라인을 위기를 극복한 것을 말하기

임원 보다는 팀원의 역할을 많이 해왔습니다. 너무 자기가 그러한 사람이다 라는 스토리는 별로.

위기를 극복한 episode를 정말 좋아한다. 증명이 불가능한 포인트는 위기극복 포인트로 말할 것.


        => 일단 한명을 죽여야 한다.? ㄴ ㄴ

팀으로 일하면서 이러한 상황이기 떄문에, 결국엔 극복 했습니다 로 가야한다.

가장 친한 친구를 말해 주세요.



인성 검사 강좌

300문항 + a

시간 : 50분



삼성그룹 면접 정공법


'자기계발과 잠재력개발' 카테고리의 다른 글

맛집탐방 북촌손만두  (3) 2018.08.01